Digitalisierung und Führung

Wie führe ich mein Unternehmen, wenn ich es digitalisiere? Digitalisierung bedeutet neben Arbeitserleichterung und höhere Effizienz auch neue Anforderungen – an Mitarbeitende aber auch Führungskräfte. Wie behalte ich den Überblick, wenn alles digital abgelegt und organisiert wird? Ist das ein Problem, wenn meine Mitarbeitenden sich mit der Technik besser auskennen als ich? Diese und andere…

Einstieg in die Digitalisierung und Fördermöglichkeiten

Sie wollen die digitale Transformation Ihres Unternehmens angehen? Dann kommen Sie in unsere Sprechstunden und diskutieren mit uns Ihre Ideen und Ansätze. Lernen Sie dabei auch digitale Lösungen und Beispiele anderer mittelständischer Unternehmen kennen, die wir bereits begleitet haben. Gemeinsam loten wir das Potenzial und erste Ansatzpunkte für die digitale Transformation Ihres Unternehmens aus. Zudem…

Resilienz – Gesund mit digitalem Stress umgehen

Mit der Digitalisierung kommt der Fortschritt, aber für viele auch der Stress. Neue Herausforderungen, höheres Tempo, eine insgesamt unübersichtlichere Arbeitswelt – all das fordert viel von Mitarbeitenden wie Führungskräften, und kann schnell überfordern. Resilienz ist die Eigenschaft, die wir Menschen brauchen, um mit diesen Anforderungen umzugehen. Wie unterstütze ich meine Mitarbeitenden, wie schütze ich mich…

Digitales Lernen und neue Kompetenzanforderungen

Digitalisierung und neue Technologien verändern die Lebens- und Arbeitswelt grundlegend. Das stellt Unternehmen nicht nur vor technische Herausforderungen. Auch die Mitarbeitenden stehen vor Herausforderungen sich weiterbilden zu müssen, um neue Kompetenzanforderungen erfüllen zu können. Zum einen bieten digitale Lösungen hier neue Ausgestaltungsmöglichkeiten für Weiterbildung, zum anderen stellen sich neue Anforderungen durch Digitalisierung und KI-Lösungen. Wir…

Schöne neue Arbeitswelt – neue Arbeitskultur?

Neue Kommunikationswege, neue Technik, viele Möglichkeiten – aber wie halten wir den Laden zusammen? Auf einmal haben wir E-Mails und telefonieren weniger, die Mitarbeiternden können auch von zuhause aus arbeiten und schneller geht ohnehin alles. Die vielen Möglichkeiten der Digitalisierung erfordern einen Wandel in der Arbeitskultur. Wie kommuniziert man jetzt mit seinen Mitarbeitenden, wie bleibt…

Künstliche Intelligenz – kurz und knapp erklärt

Was genau ist eigentlich Künstliche Intelligenz? Wird der Einsatz von KI eine Bedrohung für uns sein und unsere menschliche Arbeit überflüssig erscheinen lassen? In der KI Sprechstunde werden wir einen Einblick in die Welt der künstlichen Intelligenz geben und Mythen, wie die obigen, beseitigen. Außerdem zeigen wir mögliche Einsatzfelder und Beispiele, in denen KI nicht…

Mitarbeitende bei Digitalisierung einbinden- wie kann das gelingen?

Digitalisierung bedeutet nicht nur die Einführung einer neuen Technologie, Software oder eines digitalen Assistenzsystems. Vielmehr ist die digitale Transformation eine tiefgreifende Veränderung für die gesamte Organisation und auch für die Mitarbeitenden. Prozesse und Arbeitsabläufe stellen Mitarbeitende vor neue Herausforderungen, auf die sie vorbereitet werden müssen. In vielen Fällen gelingt dies nicht, wodurch es zu einer…

Künstliche Intelligenz – kurz und knapp erklärt

Was genau ist eigentlich Künstliche Intelligenz? Wird der Einsatz von KI eine Bedrohung für uns sein und unsere menschliche Arbeit überflüssig erscheinen lassen? In der KI Sprechstunde werden wir einen Einblick in die Welt der künstlichen Intelligenz geben und Mythen, wie die obigen, beseitigen. Außerdem zeigen wir mögliche Einsatzfelder und Beispiele, in denen KI nicht…