Demographie/Diversität
Wir unterstützen Unternehmen dabei, die Herausforderungen einer alternden Belegschaft in Verbindung mit der Einführung neuer Technologien zu bewältigen. Ebenso zeigen wir auf, mit welchen Maßnahmen Fachkräfte an das Unternehmen gebunden werden können und unterstützen Betriebsräte und Interessenvertretungen dabei, aktiv am Wandel in Unternehmen teilzuhaben.
Angebote
Demografie-Check
Welche Ansätze gibt es, um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegen zu wirken?
Wie ist das Unternehmen personell aufgestellt? In diesem Format wird die Zusammensetzung der Belegschaft analysiert und ausgewertet, welche Risiken bspw. im Bereich Fachkräftemangel bestehen und wie diesen entgegengewirkt werden kann.
Impuls + Workshop: Employer Branding und Recruiting
Wie schafft ein Betrieb eine attraktive Arbeitgebermarke?
Entwickeln sie gemeinsam eine Marketing-Strategie für die Personalabteilung, um eine attraktive Arbeitgebermarke zu schaffen.
Alternde Belegschaft und neue Technologien
Was ist bei dem Einsatz neuer Technologien bei erfahrenen Mitarbeitenden zu beachten?
Der Einsatz neuer Technologien stellt für den ein oder anderen Beschäftigten eine große Herausforderung dar, die speziell betrachtet werden muss. Gemeinsam werden entsprechende Lösungsansätze entwickelt, um möglichst alle Beschäftigten bei der Einführung neuer Technologien mitzunehmen.
Menschzentrierter Gestaltungsprozess
Wie sieht eine menschzentrierte Gestaltung neuer Technologien aus?
Wir begleiten Unternehmen bei der menschzentrierten Gestaltung neuer Technologien oder dem Einsatz von digitalen Technologien in der Produktion.
